個人資料收集聲明
本個人資料收集聲明列出了華東控股有限公司(“華東”)的政策以及您作為華東持有的個人數據的數據主體的權利。
遵守“個人資料(私隱)條例”(第486章)(“PD(P)O”)
華東將遵守PD(P)O的要求。
收集個人資料的目的
華東將收集您的個人資料用於以下目的:
回應您的詢問和溝通;
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考慮您的工作經驗以及華東集團職位空缺的適用性,如其網站上所公佈的:www.wahtungfacade.com;
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為華東人力資源部的運作所需的求職者數據庫組成部分;
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遵守香港特別行政區或其他相關司法管轄區的任何法律,政府或監管規定,包括華東所受的任何披露或通知規定;和/或
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用於促進任何上述目的的任何其他目的和/或與之相關的任何其他目的。
個人資料的收集和範圍
所有個人數據將在自願,公開和公平的基礎上收集。雖然您有權拒絕提供或隱瞞任何上述個人資料的披露或提供,但不完整的披露可能會阻止華東對您對某一職位的適用性進行全面評估,或將您列入面試或協助您在您的詢問或溝通中。
個人數據的準確性
華東將採取一切切實可行的措施,確保所收集的個人資料準確無誤,並考慮上述目的。但是,您在簡歷或查詢或溝通中提供準確的個人數據(如果適用)以及隨後更新華東對您的個人數據的任何更改的努力可能會受到讚賞。
個人數據的安全和存儲
所有個人數據都存儲在安全的地方和/或系統中,嚴格禁止任何未經授權的訪問。
轉讓和披露
除非您通知華東,否則您的個人資料可能會被轉移和/或披露給:
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華東的僱員及人員;和/或
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如果職位空缺與您的工作經驗和資格相稱,華東的合夥人或附屬公司,關聯公司或子公司。
聯繫
如果您對個人數據隱私問題或政策有任何疑問,請聯繫我們的人力資源部,地址為香港九龍長沙灣永康街63號 Global Gateway Tower 25樓2502-2504室。
我們是一個機會均等的雇主,歡迎所有合格候選人的申請。所提供的信息將嚴格保密,僅用於考慮您對公司內相關職位的申請。未在6週內被邀請參加面試的申請人可能會認為他們的申請不成功。