个人资料收集声明
本个人资料收集声明列出了华东控股有限公司（“华东”）的政策以及您作为华东持有的个人数据的数据主体的权利。
遵守“个人资料（私隐）条例”（第486章）（“PD（P）O”）
华东将遵守PD（P）O的要求。
收集个人资料的目的
华东将收集您的个人资料用于以下目的：
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回应您的询问和沟通;
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考虑您的工作经验以及华东集团职位空缺的适用性，如其网站上所公布的：www.wahtungfacade.com;
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为华东人力资源部的运作所需的求职者数据库组成部分;
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遵守香港特别行政区或其他相关司法管辖区的任何法律，政府或监管规定，包括华东所受的任何披露或通知规定;和/或
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用于促进任何上述目的的任何其他目的和/或与之相关的任何其他目的。
个人资料的收集和范围
所有个人数据将在自愿，公开和公平的基础上收集。 虽然您有权拒绝提供或隐瞒任何上述个人资料的披露或提供，但不完整的披露可能会阻止华东对您对某一职位的适用性进行全面评估，或将您列入面试或协助您在您 的询问或沟通中。
个人数据的准确性
华东将采取一切切实可行的措施，确保所收集的个人资料准确无误，并考虑上述目的。 但是，您在简历或查询或沟通中提供准确的个人数据（如果适用）以及随后更新华东对您的个人数据的任何更改的努力可能会受到赞赏。
个人数据的安全和存储
所有个人数据都存储在安全的地方和/或系统中，严格禁止任何未经授权的访问。
转让和披露
除非您通知华东，否则您的个人资料可能会被转移和/或披露给：
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华东的雇员及人员;和/或
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如果职位空缺与您的工作经验和资格相称，华东的合伙人或附属公司，关联公司或子公司。
联系
如果您对个人数据隐私问题或政策有任何疑问，请联系我们的人力资源部，地址为香港九龙长沙湾永康街63号 Global Gateway Tower 25楼2502-2504室。
我们是一个机会均等的雇主，欢迎所有合格候选人的申请。 所提供的信息将严格保密，仅用于考虑您对公司内相关职位的申请。 未在6周内被邀请参加面试的申请人可能会认为他们的申请不成功。
